Aktuel Eğitim ve Rehberlik Portalı (PDR) » müdür

MEB, Eğitim Kurumu Müdürlerinin zorunlu yer değiştirmeleri konulu genelge

Özkan Emiroğlu — Wed, 23 Jun 2010 08:41:51 +0000

Milli Eğitim Bakanlığı “Eğitim Kurumu Müdürlerinin Zorunlu Yer Değiştirmeleri” konulu Genelge yayımladı.

Müdür ve Müdür Yardımcısı sınavlarına girenlere yol masrafı ve yevmiye ödenecek

ahmet — Fri, 26 Mar 2010 13:06:44 +0000

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirmelerine İlişkin Yönetmelik uyarınca 31/10/2009 tarihinde Müdür Yardımcılığı sınavına ve 01/11/2009 tarihinde Müdürlük sınavına girenlere yol masrafı ve yevmiye ödenecek. Ödeme için kişilerin sınava girdiğini belirten harcama yetkilisi veya belirleyeceği görevli tarafından sınava girenlerin onaylı listesi yeterli olacak. Ayrıntılar için tıklayınız.

Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünün Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığına yazdığı görüş yazısına göre;

6245 sayılı Harcırah Kanununun ?Muvakkat vazife harcırahı (yol masrafı ve yevmiye)”‘ başlıklı 14 üncü maddesinde; bu Kanun kapsamındaki kurumlara ait bir görevin yapılması amacıyla geçici olarak yurt içinde veya yurt dışında başka bir yere gönderilenlere, geçici görev harcırahı olarak yol gideri ile yevmiye verileceği ve hamal (cins ve adedi beyannamede gösterilmek suretiyle) bagaj ve ikametgâh veya görev yeri ile istasyon, iskele veya durak arasındaki nakil vasıtası giderlerinin de ayrıca ödeneceği hükme bağlanmıştır.

Bu hükme göre, geçici görev yolluğu memur veya hizmetlinin bir görevin yapılması amacıyla “geçici” olarak başka bir yere gönderilmesi nedeniyle, asli görev yerinde yapmak zorunda olmadığı taşıt giderleri, yeme ve yatma ücretleri gibi bazı zorunlu giderlere karşılık olarak verilmektedir.

Anılan Kanunun 18 inci maddesinin 1 inci fıkrasının (a) bendinde, görevlerine ait mesleki ve sıhhi yeterliklerinin tespiti veya kurumlarınca görülecek lüzum üzerine imtihan için gönderilenlere, gidiş ve dönüşleri için yol masrafı ve gündelik ile bu amaçla gönderildikleri yerde geçen sürenin en çok yedi günü için gündelik ödeneceği hükme bağlanmıştır.

Diğer taraftan, Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinin 22 nci maddesinde, yurtiçi geçici görev yolluklarının ödenmesinde; görevlendirme yazısı veya harcama talimatı, Yurtiçi/Yurtdışı Geçici Görev Yolluğu Bildirimi (Örnek 27), yatacak yer temini için ödenen ücretlere ilişkin faturanın ödeme belgesine bağlanacağı belirtilmektedir.

Buna göre, memuriyet mahalli dışında açılan sınavlara katılacak olanlara en çok yedi gün süre ile gündelik ödenebilmekte ancak, bu ödemelerin sınav günü veya günleri ile yolda geçen sürelerle sınırlı tutulması ve fiilen sınava girilmesi gerekmektedir.

Bu kapsamda, sınav merkezi tercihinin serbest olması nedeniyle memuriyet mahallinden daha uzak yerde sınava girenler ile müdür ve müdür yardımcısı kadrosunda iken yer değiştirmek amacıyla memuriyet mahalli dışında tekrar bu sınava girenlere yedi günü geçmemek üzere, geçici görev yolluğu ödenecek.

Sınava girenlerin belirlenmesi için kanıtlayıcı belge olarak da ödeme belgesine, görevlendirme yazısı veya görevlendirme yazısı olmayanlar için kişilerin sınava girdiğini belirten harcama yetkilisi veya belirleyeceği görevli tarafından onaylı liste yeterli olacak.

Ahmet Kandemir

www.Memurlar.net Öğretmenler Bölüm Sorumlusu

Hangi kurumlara neden müdür atanamadı?

ahmet — Wed, 03 Feb 2010 09:40:58 +0000

Eğitim Kurumlarına yönetici atamaları yapıldı ve birçok ilde sonuçlar açıklandı. Eğitim Kurumlarından en çok hangi kurumlara atama yapılamadığını incelediğimizde, en fazla anaokullarına atama yapılamadığı dikkat çekiyor. İstanbul?da 59 Anaokulundan ancak 16 sına müdür ataması yapılabildi. 43 Anaokulunun yöneticiliğine atama yapılamadı. Anaokullarından sonra atama yapılamayan kurumları Rehberlik ve Araştırma Merkezleri izliyor. İstanbul?da 19 Rehberlik ve Araştırma Merkezinin sadece 9 una atama yapılabildi. Mesleki ve teknik liselerinde boş kalan kurumlar arasında olması dikkat çekici. İstanbul?da 28 mesleki ve teknik lisenin müdürlüğüne atama yapılamadığı görülüyor. 10 Özel eğitim kurumunun yöneticiliğine de atama yapılamamış.
Müracaatlarda kurumda okutacağı ders olmaması nedeniyle başvurusu kabul edilmeyenler oldu. Çünkü Yönetmeliğin 7 nci maddesinin 1 inci fıkrasının b bendinde

Okul öncesi eğitim kurumlarına atanacaklarda, okul öncesi veya çocuk gelişimi ve eğitimi öğretmeni olmak; halk eğitimi merkezi ile öğretmen evi ve akşam sanat okulu yöneticiliklerine atanacaklarda herhangi bir alan öğretmeni olmak; rehberlik ve araştırma merkezi yöneticiliklerine atanacaklarda rehber öğretmen veya özel eğitim öğretmeni olmak; mesleki ve teknik eğitim okul ve kurum müdürlüklerine atanacaklarda atölye, laboratuvar ya da meslek dersleri öğretmeni olarak atanabilecek nitelikte olmak; turizm eğitim merkezlerine atanacaklarda otelcilik ve turizm meslek liselerine atölye laboratuvar veya meslek dersleri öğretmeni olarak atanabilecek nitelikte olmak; mesleki ve teknik eğitim okul ve kurum müdür yardımcılığı ve müdür başyardımcılığı ile diğer eğitim kurumlarının her kademedeki yöneticiliklerine atanacaklarda ise Talim ve Terbiye Kurulu Kararlarına göre atamasına esas olan alanların karşılarında gösterilen derslerle sınırlı olmak üzere, atanacağı okul ve kurumda aylık karşılığı okutabileceği ders bulunmak

şartı getirilmiştir.
Ancak yönetmeliğin aynı maddesinin 4 üncü fıkrasında ?Bu maddenin ikinci fıkrasında belirtilen şartları taşıyan aday bulunamaması durumunda bu fıkrada sayılanlar da dâhil olmak üzere diğer eğitim kurumlarında görev yapan adaylar arasından da atama yapılabilir. Bu şekilde ataması yapılanlar atanmış oldukları eğitim kurumu yöneticiliğinden ayrılmaları halinde durumlarına uygun eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanırlar. Bu şekilde atanmış olanlar başka bir yönetim kademesine atanmak istemeleri hâlinde bu Yönetmelikle belirlenmiş olan genel şartları taşımaları gerekir.? denilmektedir.

Bu durumda adaylardan b fıkrasına göre atanacak aday olmaması durumunda son fıkraya göre atama yapılabileceğinden başvuruların reddedilmesi uygun olmamıştır.

Somut örnek verirsek, sınıf öğretmeni kökenli bir müdür yardımcısı anaokuluna müdür olarak atanma talebinde bulunabilir. Anaokuluna atanacak okul öncesi veya çocuk gelişimi ve eğitimi öğretmeni olma şartını taşıyan aday bulunmadığında bahsettiğimiz madde uyarınca müdür olarak ataması yapılmalıdır.

Bir yandan atanamayan yüzlerce müdür adayı varken diğer yandan müdürlüğü boş kalan kurumların olmasının nedeni tamamen sözkonusu maddenin uygulanmamasından kaynaklanmaktadır.

Açık kalan kurumların vekaletle yönetilmesi yoluna gidilmeden isteğe bağlı, zorunlu ve il dışı yönetici atamalarını müteakiben Yönetmelik?in 7 inci maddesinin 4 üncü fıkrasına göre atama yapılması yararlı olacaktır.

Doğan CEYLAN
Müfettişler Derneği Başkanı

Tel: 05054009950
mufettisler.net