 |
|
| Rehberlik Araştırma Merkezi Haritası. RAM Haritası için tıklayınız. |
 |
 |
|
|
Kategori: (Motivasyon ve Başarı, Verimli Ders Çalışma) Ekleyen: Kadir AKEL 03-01-2010
Aslında nasıl ders çalışılacağını sen benden daha iyi biliyorsun. Hadi gel birlikte nerede yanlış yapıyoruz bakalım.
Bak! şimdi sana bir öneride bulunayım. insanın bir eşref saati var derler atalar. Biz bu sözü şöyle çevirelim: Şimdi senin çalıştığında daha iyi anlayacağın bir ...
Kategori: (MEB - Bakanlık, Motivasyon ve Başarı) Ekleyen: ahmet 22-09-2009
Öğretmenlerin performansını ölçmek ve artırmak için yeni bir sistem üzerinde çalışılıyor. Hizmet içi eğitim kursu ve beş yılda bir ?başarı sorgusu? planlıyor
Kategori: (Motivasyon ve Başarı, Verimli Ders Çalışma) Ekleyen: Ahmet Günay 30-03-2008
ESAT GÜRBÜZ
Ortalama iki ayda bir; ders çalışmak, ÖSS ve benzeri sınavlara hazırlanmak veya kitap okumakla alakalı bir yazı yazmam âdet oldu. Bundan kaçmam mümkün olmuyor; okuyucusunun hemen tamamı gençlerden, öğrencilerden oluşan, zamanında ?Rehber Abi?lik de yapmış bir yazar için son ...
Kategori: (Motivasyon ve Başarı, Verimli Ders Çalışma) Ekleyen: Ahmet Günay 27-03-2008
Gençler; ergenlik dönemine girerken OKS, ergenliğin ortalarında ise ÖSS ile karşılaşıyor. Bu sınavların yarattığı stres, gençleri derinden etkiliyor. Pskiyatrist Dr. Sabri Yurdakul, ergenlik dönemindeki gençlerin sınav stresini yenmek ve başarılarını artırmak için yapmaları gerekenleri anlattı. Ayrıca, ders çalışma stratejisine yönelik ...
Kategori: (Motivasyon ve Başarı) Ekleyen: özkan emiroglu 17-03-2008
Motivasyonu açıklayan çok çeşitli düşünceler vardır. Her düşüncenin ifade ettiği varsayımlar farklıdır. Belirli gerekçelerle ileri sürülen düşünceleri belirli gruplar halinde incelemek en doğru yoldur. Her önüne gelenin düşünce ileriye sürmesi, motive edici değildir. İnsanlar ne kadar çok olursa olsun bakış ...
Yorumlar kapalı
Devamını Oku
Başarılı olmak, kaliteli ve düzenli çalışmaktan geçer. ?Çalışmak? denince gözümüz korkmasın çünkü pratik ve kolay yollarını bilip ipuçlarını yakaladıktan sonra çalışmak hem kolay hem zevkli. İşte belli başlı püf noktaları ve ipuçları."
Kategori: (Motivasyon ve Başarı) Ekleyen: admin 07-02-2008
İnsanoğlu hayatını güzel yaşama gayreti içindedir. İnsan ömrü belirli zaman dilimi ile sınırlıdır. Yani bugün bize hiç bitmeyecekmiş gibi gelen ömür bir gün son bulacaktır. Burada ölümü insanlara korkunç bir şey olarak gösterme gayreti içinde değilim. Amacımız içinde yaşadığımız anın ...
Kategori: (Motivasyon ve Başarı) Ekleyen: özkan emiroglu 05-02-2008
İnsan inandığı işleri yapmalıdır. İşini yaparken en güzel davranışlarla işini sonuçlandırması gerekir. Kendi içinde yüksek seviyede çelişkiler besleyen insanların çoğu boş yere ömür tüketirler. Tutarlılık bir artıya ; bir artıyı her zaman ekler ancak sıkıcı olabilir. Sıkıcı olmasından kaçan insanlarda ...
Kategori: (Motivasyon ve Başarı) Ekleyen: Birsen 02-02-2008
İnsanlar motive olabilmesi için hedefe kilitlenmesi şarttır. Hedefe yönelik davranışlarını ayarlayamayan veya ayarlamakta zorlanan kimselerin motivasyonu düşük olacaktır. Sonuçta bıkkınlık ve başarısızlık olacaktır. Bunu önüne geçebilmek için doğru, güzel, temiz davranışlar gerekir.
Kategori: (Motivasyon ve Başarı) Ekleyen: Ahmet Günay 27-01-2008
İnsanın eylemleri hayatında bazen kolaylık bazen zorluk olur. Bunlar bilinçli yapılırsa prensipler manzumesinden sayılır. Bilinçli veya bilinçsiz yapı aslında tamamen kişinin düşünce yapısı ile ilgilidir. Prensipleri veya yanlış inanışları kalıp değerler olarak alırız. Bazen kaynakta doğru olsa ...
Yorumlar kapalı
Devamını Oku
Kategori: (Motivasyon ve Başarı) Ekleyen: Ahmet Günay 27-01-2008
İnsanoğlu hayatını devam ettirebilmek için bir şeyler yapmak zorundadır. Kimisi öğrencidir,kimisi esnaftır,kimisi akademisyendir,kimisi iş adamıdır,kimisi memurdur?
Yorumlar kapalı
Devamını Oku
Kategori: (Motivasyon ve Başarı) Ekleyen: Ahmet Günay 27-01-2008
İnsan yaşamının tamamında motivasyon gücü etkilidir.Bir yazı yazacak olsak, hastaneye, okula, çarşıya, pazara gideceğimiz de içimizde bir ihtiyaç hissi veya güçlü bir istek olur.İhtiyaç,istekler motivasyonun temel enerjisidir. Bunun için daima olumlu düşünerek enerjimizin pozitif olmasına çalışmamız gerekir. ...
Yorumlar kapalı
Devamını Oku
Stres iyi yönetildiğinde başarı getirir, Aslında stres enerji kaynağımızdır. Ne onun aşırısı ile yapabiliriz, ne de ondan tamamıyla kurtulabiliriz. Daha önceki yazılarımda stres atma teknikerinden meditasyona kısaca değinmiştim. Şimdi hızlı gevşeme ...
Kategori: (Motivasyon ve Başarı, ÖSS Rehberlik) Ekleyen: admin 21-01-2008
Hepimizin hayalleri vardır? Yapmak istediklerimiz, olmak istediklerimiz? Kimimiz mesleki anlamda bir yerlere gelmek ister, kimimiz mülk edinmek ister, kimimiz dünyanın en tatlı karşı cinsiyle evlenmek ister, kimimiz LGS?de, kimimiz ÖSS?de başarılı olmak ister. Bu isteklerin sınırı yoktur. Saydığımız şeylerin hepsi ...
Yorumlar kapalı
Devamını Oku
Kategori: (Motivasyon ve Başarı) Ekleyen: admin 19-01-2008
Yaşamın güzelliği moralimizin iyi olmasıyla alakalıdır. Yani moralimiz iyi ise o günü iyi yaşadık sayarız. Moralimiz kötü ise günün şartları ne olursa olsu o gün bizim için kötüdür. O zaman motivasyon kişinin kendi içinde bir yerde olmalı. İnsanın kendisini incelediğinde ...
Yorumlar kapalı
Devamını Oku
| Önemli! Aktuel Eğitim sitesine üye değilsiniz yada üye girişi yapmadınız. Değerli misafirimiz eğitim ve rehberlik dökümanlarını indirebilmeniz ve forumda yazı yazabilmeniz için AktuelEgitim FORUM a üye girişi yapmış olmanız gerekiyor. Ayrıca sizi Aktuel Eğitim foruma davet ediyoruz. Bilgi, düşünce ve deneyimlerinizi seviyeli ve huzurlu bir ortamda paylaşabilirsiniz. |
Uye Girişi Uye Olmak Isitiyorum Şifremi Unuttum |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Rehberlik Dökümanları- Öğretmen-öğrenci ilişkileri sunu
- Rehberlik Servisi Örnek Görüşme Formu
- Zamanı İyi Kullanma Sanatı
- Yanlış Meslek Seçimi Konusunda Skeç
- Gençlik Nereye Gidiyor? ve “X” KUŞAĞI OLMAK
- Etkili ve Verimli Ders Çalışma Teknikleri
- Verimli Ders Çalışma Panosu2
- Verimli Ders Çalışma Panosu
- Verimli Ders Çalışma Alışkanlığı Sunusu
- Verimli Ders Çalışma Alışkanlıkları Geliştirme
